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解讀 | 設(shè)計院功能性改革,這四個方面你必須了解~

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[導(dǎo)讀]設(shè)計院功能性改革的核心是工程項目管理能力的提升,應(yīng)依以下三條主線開展:一是企業(yè)組織項目化。即要向工程公司、工程咨詢公司轉(zhuǎn)型;二是項目管理規(guī)范化。

讓設(shè)計院功能性改革再出發(fā)

■ 中國石油和化工勘察設(shè)計協(xié)會理事長

中設(shè)協(xié)建設(shè)項目管理和工程總承包分會

會長?榮世立

設(shè)計院功能性改革雖然不是新話題,但是當(dāng)前面臨很多新形勢,如《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)[2017]19號,以下簡稱“19號文”)提出要推行工程總承包。但是,行業(yè)企業(yè)是否具備開展工程總承包的能力?這需要我們認真思考。本文試從以下四方面進行探討:一是設(shè)計院功能性改革方向;二是國際工程公司的主要特征和基本條件;三是設(shè)計院與國際工程公司的主要差距;四是關(guān)于設(shè)計院改革的幾點建議。

設(shè)計院功能性改革的方向

上世紀80年代初,勘察設(shè)計單位從事業(yè)性質(zhì)向企業(yè)性質(zhì)改革,并且實行設(shè)計收費。1999年,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于工程勘察設(shè)計單位體制改革若干意見》,明確提出勘察設(shè)計單位的發(fā)展方向是國際通行的工程公司、工程咨詢設(shè)計公司、設(shè)計事務(wù)所、巖土工程公司等4種模式;業(yè)務(wù)范圍由單一設(shè)計向可行性研究、規(guī)劃選址、招標(biāo)代理、造價咨詢、施工監(jiān)理、項目管理和工程總承包等業(yè)務(wù)拓展。上述業(yè)務(wù)范圍和現(xiàn)在提出的全過程工程咨詢異曲同工。

設(shè)計院發(fā)展方向為什么是工程公司和工程咨詢公司?

第一,我國設(shè)計院是計劃經(jīng)濟時期學(xué)習(xí)蘇聯(lián)模式的產(chǎn)物,不具備工程總承包的能力。因為工程公司有4大特點,一是工程總承包是單一責(zé)任主體;二是設(shè)計、采購、施工、管理一體化,這其中各個環(huán)節(jié)間有合理交叉、總體策劃、總體安排,是一個統(tǒng)一的、集成化的管理系統(tǒng);三是以設(shè)計為龍頭;四是固定合同,從字面上理解“工程總承包”中的“包”字體現(xiàn)為固定化合同,如果合同不固定、價值不固定,工程執(zhí)行后會遇到很多困難。

第二,市場經(jīng)濟國家基本上都采用工程公司、工程咨詢公司、設(shè)計事務(wù)所等模式。只有工程公司、工程咨詢公司才具備實施全過程工程咨詢和工程總承包的能力。

當(dāng)前,行業(yè)面臨的實際情況是,市場細分導(dǎo)致完全可以由一家工程咨詢企業(yè)完成的業(yè)務(wù),被肢解分為可研、設(shè)計、造價、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理等若干市場主體。而在新時期背景下,各方面利好再次推動設(shè)計院深化功能性改革再出發(fā),主要體現(xiàn)在以下三方面:一是政府推動,中共中央、國務(wù)院把推行工程總承包制作為城市建設(shè)的重要方式,同時,把完善工程建設(shè)組織模式、推行工程總承包、培育全過程工程咨詢當(dāng)作推動建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要措施。二是市場驅(qū)動,各省市建設(shè)主管部門開展工程總承包試點,政府投資的建筑、市政工程開始大量采用工程總承包模式,從而為設(shè)計院提供了更多的工程總承包市場機會。三是國際工程開拓,“一帶一路”沿線國家經(jīng)濟建設(shè)大多采用工程總承包模式,在經(jīng)濟全球化大潮下,設(shè)計院實施工程項目必須與國際接軌。

國際工程公司的主要特征和基本條件

1999年,原建設(shè)部發(fā)布了《關(guān)于推進大型工程設(shè)計單位創(chuàng)建國際型工程公司的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》),形成了對工程總承包的基本認識,到目前為止這個定位仍沒有很大變化。

《指導(dǎo)意見》明確提出,國際型工程公司是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物。它以工程技術(shù)為基礎(chǔ),以工程建設(shè)為主業(yè),具備工程項目EPC總承包能力,通過組織項目的實施,創(chuàng)造價值并獲取合理利潤,一般具有經(jīng)營方式國際化、業(yè)務(wù)范圍多元化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化、項目管理科學(xué)化等主要特征。

國際型工程公司應(yīng)具體以下幾方面基本條件:

第一,具備全過程工程咨詢能力。即具備項目前期咨詢、可行性研究、工程設(shè)計、設(shè)備采購、施工管理、開車服務(wù)(試運行)、培訓(xùn)、售后服務(wù)等工程項目總承包的全功能。

第二,具有與工程公司功能相適應(yīng)的組織機構(gòu)。公司管理以工程項目為中心,以專業(yè)部室為基礎(chǔ),按照項目實施階段設(shè)置組織機構(gòu)。通常包括項目管理部、項目控制部、前期咨詢部、設(shè)計部、采購部、施工部、開車(試運營)部等生產(chǎn)部門。

第三,具有科學(xué)的管理體系。在專業(yè)設(shè)置、設(shè)計程序、設(shè)計方法、項目管理、表達方式上符合國際慣例。實行項目經(jīng)理負責(zé)制,通過矩陣式管理,有效實施建設(shè)工程進度、費用、質(zhì)量控制。以質(zhì)量、水平、信譽、服務(wù)贏得用戶滿意,保證項目成功和企業(yè)盈利。

第四,擁有配套的高素質(zhì)人才隊伍。按照核心層、骨干層、工作層配備員工,核心層由具有領(lǐng)導(dǎo)才能和決策能力的高層次人才組成,骨干層由管理專家、營銷專家、技術(shù)專家、安全專家、合同專家、法律專家組成;工作層由工作效率高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的各類專業(yè)技術(shù)人員組成。

第五,建立了完善的、適應(yīng)國內(nèi)外工程建設(shè)需要的標(biāo)準(zhǔn)體系。包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),重點是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)。在項目管理方面,均建立了程序文件、作業(yè)文件和項目管理手冊。

第六,建立了先進的計算機系統(tǒng)。包括設(shè)計協(xié)同、項目管理協(xié)同和企業(yè)管理信息化平臺,具有完備的工程數(shù)據(jù)庫、標(biāo)準(zhǔn)庫及軟件系統(tǒng)。可以實現(xiàn)營銷、設(shè)計、采購、施工一體化的科學(xué)管理和程序化的運作方式。

第七,具有國際認證的質(zhì)量保證體系。建立了符合ISO-9000族標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)質(zhì)量體系、質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序文件,保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。

第八,具有輻射全球范圍的營銷網(wǎng)絡(luò)和營銷機制。一般按照國家、區(qū)域進行劃塊管理,為突出專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,通常采用事業(yè)部制,具有準(zhǔn)確、及時、高效的營銷決策機制。

第九,具有較強的融資能力。既能為公司籌措實施國外承包項目的流動資金,又能幫助業(yè)主籌措建設(shè)資金,為業(yè)主聯(lián)系獲得政府貸款或者國際金融組織的貸款提供服務(wù)。

以下為比較知名的大型國際公司概況,基本具備上述主要特征和基本條件。

第一,AECOM。2016年營業(yè)額174億美元,9萬名員工分布在全球150多個國家和地區(qū)。服務(wù)領(lǐng)域包括城市規(guī)劃、交通、水務(wù)、商業(yè)及住宅地產(chǎn)、工業(yè)建筑、體育場館、電力、石油、天然氣與化工、學(xué)校、市政設(shè)施、休閑娛樂、園區(qū)等;主要業(yè)務(wù)包括設(shè)計咨詢、施工建造、參與投資、運營維護。由此可見,AECOM是沒有行業(yè)界限的。在ENR 2017全球150強工程設(shè)計企業(yè)排名第1名。

第二,F(xiàn)LUOR。2016年營業(yè)額190億美元,員工總數(shù)6萬人,分布在全球36個國家,擁有超過100個辦公室。服務(wù)領(lǐng)域包括石油、天然氣業(yè),化工、石化業(yè)、電力、貿(mào)易、政府服務(wù)、生命科學(xué)、制造業(yè)、微電子業(yè)、采礦業(yè)、能源業(yè)、通信及交通業(yè)、市政基礎(chǔ)設(shè)施;主要業(yè)務(wù)包括設(shè)計咨詢、全球采購服務(wù)、施工建造、投資基金、運營維護、項目管理。

第三,WorleyParsons。2017財年年營業(yè)額(2016年7月-2017年6月)53億澳元,約40億美元;員工總數(shù)2.3萬人,分布在42個國家,共有106間辦公室;服務(wù)領(lǐng)域包括能源和資源領(lǐng)域,如油氣煉化、礦山冶金和化工石化、基礎(chǔ)設(shè)施和電力等;主要業(yè)務(wù)全面覆蓋資產(chǎn)生命周期的全過程,從確立項目的初步范圍及商業(yè)戰(zhàn)略,項目開發(fā)可行性研究至項目整體交付(EPCm)及現(xiàn)有資產(chǎn)的升級改造。近3年來,又將業(yè)務(wù)范圍擴展到戰(zhàn)略和管理咨詢(埃維森Advisian),工程數(shù)字化(Digital Enterprise)和新能源的領(lǐng)域。

設(shè)計院與國際型工程公司的主要差距

《指導(dǎo)意見》提出,用5年左右的時間,將一批有條件的大型工程設(shè)計單位創(chuàng)建成為具有設(shè)計、采購、建設(shè)(簡稱EPC)總承包能力的國際型工程公司。但是十多年來,各行業(yè)在創(chuàng)建國際型工程公司方面發(fā)展很不平衡,這與工程總承包市場環(huán)境有關(guān)。除化工、石化、石油、冶金、電力、建材、有色等大型設(shè)計院外,有的為了開展工程總承包,在設(shè)計院下面成立了工程總承包事業(yè)部或者工程總承包公司,絕大多數(shù)企業(yè)基本停留在原有的設(shè)計院體制??傮w看來,我國設(shè)計院和國際大型工程公司相比還有較大差距,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

第一,業(yè)務(wù)范圍。除工業(yè)領(lǐng)域部分由設(shè)計院轉(zhuǎn)型的工程公司外,大部分設(shè)計院尚不具備為業(yè)主提供全過程工程咨詢或工程總承包服務(wù)的能力,工程項目管理能力亟須快速提升。

第二,企業(yè)組織。與業(yè)務(wù)范圍相對應(yīng),多數(shù)設(shè)計院還沒有形成以工程項目為基礎(chǔ)的組織構(gòu)架,工程總承包管理組織機構(gòu)很不健全。

第三,管理體系。多數(shù)設(shè)計院采用的主要是設(shè)計管理體系。在工程總承包項目中,存在項目經(jīng)理負責(zé)制不到位,項目組織不是真正的矩陣式管理,管理體系很不完善等問題。

第四,人才隊伍。多數(shù)設(shè)計院缺乏合格的工程總承包項目管理人才,包括項目經(jīng)理、采購經(jīng)理、施工經(jīng)理、控制工程師、費用工程師、安全工程師等。

第五,標(biāo)準(zhǔn)體系。多數(shù)設(shè)計院缺乏工程項目管理標(biāo)準(zhǔn),沒有完善的程序文件、作業(yè)文件和項目管理手冊。即使建立了各項管理制度,但與國際不接軌。更重要的是,對國際工程標(biāo)準(zhǔn)不熟悉。

第六,信息化水平。不同企業(yè)信息化水平參差不齊。更多的設(shè)計企業(yè)缺少項目管理信息化平臺,沒有按照工作編碼、組織編碼、人力編碼、費用編碼等建立數(shù)據(jù)庫,項目管理軟件應(yīng)用深度不夠。

第七,質(zhì)量保證體系。多數(shù)設(shè)計企業(yè)雖然建立了符合ISO-9000族標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)質(zhì)量體系、質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序文件,但是,質(zhì)量保證體系未能覆蓋設(shè)計、采購、施工、試運行管理全過程。

第八,市場營銷。少數(shù)工程公司已經(jīng)走向國際工程市場,并初步建立了區(qū)域性營銷網(wǎng)絡(luò),尚未達到全球化經(jīng)營的程度。多數(shù)設(shè)計院沒有走向國際市場。

第九,融資能力。少數(shù)設(shè)計院依托上級公司具有一定融資能力。絕大多數(shù)設(shè)計院不具備項目融資能力。

關(guān)于設(shè)計院功能性改革的幾點建議

設(shè)計院功能性改革的核心是工程項目管理能力的提升,應(yīng)依以下三條主線開展:一是企業(yè)組織項目化。即要向工程公司、工程咨詢公司轉(zhuǎn)型;二是項目管理規(guī)范化。要重點貫徹落實《建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范》,加強企業(yè)項目管理體系建設(shè);三是工程項目經(jīng)理職業(yè)化。企業(yè)要重視專職項目經(jīng)理培養(yǎng),行業(yè)要建立職業(yè)工程項目經(jīng)理能力評估標(biāo)準(zhǔn)。

現(xiàn)針對設(shè)計院功能性改革提出以下6項具體建議:一是加快組織構(gòu)架調(diào)整,在功能上要與工程總承包相適應(yīng);二是要加強項目經(jīng)理人才培訓(xùn),讓設(shè)計師變成工程師。三是要積極引進施工管理人才,要設(shè)計與施工充分融合。四是建立企業(yè)項目管理體系文件,做好風(fēng)險管控。五是加強三維設(shè)計軟件和BIM技術(shù)應(yīng)用和項目信息化管理平臺建設(shè)。六是從小項目做起,邊實踐邊總結(jié),在實踐中鍛煉隊伍,不斷改進項目管理體系,不斷提升項目管理水平。

為把我國打造為工程強國、創(chuàng)新強國,呼吁國家有關(guān)部門應(yīng)在人才隊伍建設(shè)、市場準(zhǔn)入、招標(biāo)投標(biāo)、稅收、項目融資、行業(yè)管理等方面出臺相關(guān)扶持政策,培育、支持設(shè)計院向國際工程公司、工程咨詢公司發(fā)展。

(本文摘編自榮世立在2017中國工程勘察設(shè)計行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰論壇的主題演講,本刊根據(jù)錄音整理,未經(jīng)本人審閱)?

文章編輯:CobiNet(寧波)  
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