伴隨著企業(yè)市場業(yè)務格局的不斷發(fā)展,當前的企業(yè)組織機構(gòu)需要如何管理數(shù)據(jù)才能保持與時俱進呢;而與此同時,下一代的又將面臨哪些重大的挑戰(zhàn)呢?
目前,在全球范圍內(nèi),企業(yè)數(shù)據(jù)高速增長的跡象仍然絲毫沒有放緩的趨勢。而根據(jù)市場調(diào)研機構(gòu)IDC的數(shù)據(jù)顯示,預計到2025年,全球?qū)?chuàng)建并復制163ZB的數(shù)據(jù),這一數(shù)據(jù)量與2016年所創(chuàng)造的數(shù)據(jù)量相比,增長了十倍。這一龐大的數(shù)據(jù)量不僅相當驚人,而且也充分顯示了當前的企業(yè)組織機構(gòu)亟待重新審視數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的重大需求。
隨著當前企業(yè)以數(shù)據(jù)為中心的業(yè)務數(shù)量的不斷增加,企業(yè)組織機構(gòu)對于穩(wěn)定的數(shù)據(jù)可用性的需求也在不斷增長。當然,想要在這樣的市場大環(huán)境下獲得發(fā)展壯大,或者說只是得以幸存 意味著企業(yè)組織需要擁有適當?shù)腎T基礎(chǔ)設(shè)施來支持不斷變化的業(yè)務需求。因而,對于很多企業(yè)組織機構(gòu)而言,這意味著現(xiàn)在是開始邁向下一代數(shù)據(jù)中心(NGDC)的時候了。
更為重要的是:隨著數(shù)據(jù)量的不斷增加,企業(yè)組織及其客戶如何消費數(shù)據(jù)的方式也在隨之不斷的發(fā)展??傊?,創(chuàng)建、存儲和最終利用所有這些數(shù)據(jù)的能力正在推動著新的數(shù)字化經(jīng)濟的蓬勃興起。
但是,數(shù)據(jù)的重要性并沒有因為諸多數(shù)字化初創(chuàng)新貴企業(yè)(比如送餐服務Blue Apron和在線工作分配和職位服務網(wǎng)站Zip Recruiter等等)的不斷成為媒體爭相報道的寵兒而有絲毫減弱的跡象。根據(jù)IDG的一篇題為《數(shù)字化顛覆:技術(shù)如何推動市場動態(tài)》的報告顯示,超過半數(shù)的受訪企業(yè)表示,他們正在成為數(shù)字化企業(yè),能夠持續(xù)地將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為資產(chǎn),意味著優(yōu)化現(xiàn)有的運營和產(chǎn)品或創(chuàng)造新的收入來源。這一比例與43%的預計數(shù)據(jù)管理和分析預算將增加的受訪企業(yè)大致相符。
簡而言之,隨著以數(shù)據(jù)為中心的業(yè)務數(shù)量不斷增加,企業(yè)組織機構(gòu)對于穩(wěn)定數(shù)據(jù)可用性的需求不斷增長。當然,在這樣的大環(huán)境下,對于想要獲得持續(xù)穩(wěn)步的興旺發(fā)展,或者說只是獲得幸存的大企業(yè)而言,意味著他們必須擁有適當?shù)腎T基礎(chǔ)設(shè)施來支持不斷變化的業(yè)務需求。因而,對于很多企業(yè)組織機構(gòu)而言,這也就意味著現(xiàn)在是開始邁向發(fā)展部署下一代數(shù)據(jù)中心的時候了。
找到下一代數(shù)據(jù)中心的定義下一代數(shù)據(jù)中心的定義究竟是什么?下一代數(shù)據(jù)中心是旨在協(xié)同工作IT技術(shù)的集成,通常是作為一種服務,通過提供自動化的解決方案進行管理。此外,下一代數(shù)據(jù)中心可以自動進行配置和管理,并伴隨著時間的推移,為企業(yè)組織提供從一處遷移到另一處的靈活性。
以其最真實的形式,下一代數(shù)據(jù)中心是基于軟件和虛擬化的,并具有內(nèi)置的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功能,可提供一致的綜合數(shù)據(jù)管理。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是用于數(shù)據(jù)遷移和管理的軟件方法,提供了一組一致的功能和服務,涵蓋了跨云服務和本地連接的端點和應用程序系統(tǒng)。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)簡化并集成了所有資源的數(shù)據(jù)管理。并為數(shù)據(jù)的可視化和分析洞察力,數(shù)據(jù)訪問和控制,以及數(shù)據(jù)保護和安全性提供了一致且集成的混合云數(shù)據(jù)服務。
業(yè)務流程安排、DevOps支持、分析訪問以及許多其他服務在下一代數(shù)據(jù)中心中協(xié)同工作。建立下一代的數(shù)據(jù)中心是企業(yè)組織向提供可操作的IT即服務環(huán)境所邁出的重要的一步。然而,鑒于今天的企業(yè)組織迅速投資于強大的新的應用程序和數(shù)據(jù)服務,許多數(shù)據(jù)中心對于分層體系結(jié)構(gòu)的采用普遍不足。相反,答案是通過更加模塊化的方法來利用混合云環(huán)境。
對于驅(qū)動因素的理解盡管很明顯的趨勢是:正在進行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型將對各行各業(yè)的企業(yè)產(chǎn)生持久的影響,但具體推動企業(yè)采取相應措施的因素在很大程度上則是取決于每家企業(yè)組織具體的業(yè)務需求戰(zhàn)略。了解哪些驅(qū)動因素正在影響您的企業(yè)組織,可以在確定選擇轉(zhuǎn)換到下一代數(shù)據(jù)中心環(huán)境的正確時間方面發(fā)揮關(guān)鍵性的作用。而相關(guān)的重要考慮因素則包括以下內(nèi)容:需求的增長推動了新的客戶參與度??梢岳斫獾氖牵S著市場的不斷發(fā)展,客戶已經(jīng)獲得了新的控制位置,他們比以往任何時候都有更高的期望值。故而企業(yè)組織越能夠提高客戶的參與度,其在當前競爭激烈的市場上獲得成功的可能性就越大。
因此,企業(yè)已經(jīng)投入大量的資金編寫新的應用程序,并通常為客戶提供持續(xù)訪問的方式,在云中工作。可以理解的是,應用程序開發(fā)人員們正在尋找標準化的、開放的、API驅(qū)動的命令,以及DevOps工具和功能,使他們能夠快速滿足業(yè)務需求。而下一代的數(shù)據(jù)中心將向他們提供有效構(gòu)建和交付業(yè)務需求所需的自助式服務資源,從而釋放了開發(fā)人員們的創(chuàng)造力,而無需擔心基礎(chǔ)設(shè)施方面的問題。
正如數(shù)字化轉(zhuǎn)型統(tǒng)計所預測的那樣,隨著企業(yè)的業(yè)務逐漸轉(zhuǎn)向IT,以便能夠幫助他們解決如何更好地管理數(shù)據(jù)的問題,客戶主導的趨勢可能會進一步加劇。慶幸的是,企業(yè)的IT領(lǐng)導者們已然認識到了這一機會。在IDG所主辦的《2017年企業(yè)CIO狀態(tài)》調(diào)查中,有48%的受訪者表示:今天他們與所在企業(yè)CMO們的合作關(guān)系比三年前更加頻繁了。
有趣的是,隨著各企業(yè)組織努力解決新客戶的需求,據(jù)IDC預測,到2019年,收入的5%將通過與客戶的數(shù)字化協(xié)助或智能代理進行交互來實現(xiàn)。這些智能代理將創(chuàng)建一系列需求定義,維護和管理的交互點。企業(yè)組織需要在其銷售,市場營銷和產(chǎn)品部門開發(fā)一套新的技能,以便為聯(lián)網(wǎng)的用戶提供服務。為了支持這種智能代理環(huán)境,IT部門必須能夠按需提供無縫,可預測的數(shù)據(jù)訪問 而這正是下一代數(shù)據(jù)中心所支持的訪問類型。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會。 即服務云 模式的持續(xù)發(fā)展使得更多的企業(yè)組織能夠完全接受并最終利用首先推向市場的創(chuàng)新模式。盡管應用程序仍然非常重要,但真正的創(chuàng)新意味著有效管理應用程序可以訪問的大量數(shù)據(jù),并有效利用該數(shù)據(jù)實現(xiàn)重要的業(yè)務優(yōu)勢。這一階段通常與支持新的客戶需求保持一致。
相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)也充分證明了這一點。根據(jù)IDC的預測,40%的IT項目將創(chuàng)造出新的數(shù)字化服務和收入流,到2019年我們將實現(xiàn)貨幣的數(shù)字化,這意味著IT必須為公司推動數(shù)據(jù)和分析戰(zhàn)略。
雖然許多數(shù)字新貴初創(chuàng)企業(yè)已經(jīng)誕生,并且正在蓬勃發(fā)展。但事實上,對于數(shù)據(jù)的創(chuàng)新性使用,許多傳統(tǒng)的企業(yè)組織也表現(xiàn)出了創(chuàng)造性,并逐漸具備了利用以數(shù)據(jù)為中心的機會的能力。關(guān)鍵是要了解如何使用數(shù)據(jù)為客戶提供他們所重視的服務。
優(yōu)化運營。隨著企業(yè)繼續(xù)將IT視為增加營收的重要推動要素,越來越需要將重點放在賦予關(guān)鍵業(yè)務應用程序的相關(guān)權(quán)力上。有了基礎(chǔ)設(shè)施以實現(xiàn)即服務,按需功能在實現(xiàn)這一目標方面起著舉足輕重的作用。
這通常是網(wǎng)絡(luò)初創(chuàng)企業(yè)蓬勃發(fā)展的領(lǐng)域,并且可以作為傳統(tǒng)企業(yè)的研究案例。數(shù)字化新貴初創(chuàng)企業(yè)們并沒有將大量的資金用于構(gòu)建傳統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施,而是利用運營資金通過云服務提供商來運行其應用程序。這不僅大大的降低了風險資本,而且還使得新的初創(chuàng)企業(yè)們能夠?qū)W⒂谄洚a(chǎn)品的研發(fā)和供應,而不是未分化的基礎(chǔ)設(shè)施。
根據(jù)IDG的報告顯示,到2018年,45%的企業(yè)CIO都將把主要關(guān)注點從物理領(lǐng)域轉(zhuǎn)移到數(shù)字化領(lǐng)域,并從業(yè)務流程管理和優(yōu)化轉(zhuǎn)向提供規(guī)模化的、可預測性和速度方面。這種轉(zhuǎn)變表明,IT領(lǐng)導者們已經(jīng)理解了模塊化、可擴展、高度自動化的按需技術(shù)的重要性。有能力利用數(shù)字技術(shù),新的商業(yè)模式和企業(yè)文化是成功的必要條件。由于新技術(shù),新參與者以及開展業(yè)務的新方式,各種規(guī)模的企業(yè)組織都會面臨根本性的顛覆。
據(jù)IDG報告稱,盡管有超過65%的受訪者表示自己所在的企業(yè)目前仍處于 數(shù)字化技術(shù)采用的早期階段 ,但只有14%的受訪者將自己所在的企業(yè)定性為數(shù)字 抵抗者 ,或者尚未建立任何重要的數(shù)字化能力或系統(tǒng)地采用數(shù)字解決方案。
根據(jù)相關(guān)的調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)取得成功的關(guān)鍵在于擁有適當?shù)募夹g(shù)。因此,76%的受訪企業(yè)均計劃實施融合基礎(chǔ)設(shè)施,72%的受訪企業(yè)計劃實施超融合基礎(chǔ)設(shè)施。這種朝向高度自動化的融合和超融合環(huán)境的持續(xù)改進是企業(yè)邁向下一代數(shù)據(jù)中心之旅的一個重要組成部分,因為它使得企業(yè)組織能夠整合混合工作負載,充分利用可預測的性能,并在需要時從虛擬機級別進行細粒度的控制。
遷移到下一代的數(shù)據(jù)中心與任何有意義的變化一樣,從傳統(tǒng)IT基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)向下一代的數(shù)據(jù)中心是一個過程 其實際的途徑會因企業(yè)組織所屬的具體行業(yè)的不同而異。然而,認識到何時是最佳的遷移到下一代數(shù)據(jù)中心的時機的關(guān)鍵是要確定相關(guān)的驅(qū)動因素是否已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)的主要目標。以下是幫助企業(yè)啟動成功轉(zhuǎn)型的幾大經(jīng)過了驗證的步驟:第一步:捋清企業(yè)的目標和愿景。了解企業(yè)組織的目標和愿景可能是采取相關(guān)行動措施之前最為重要的一步。從一個系統(tǒng)遷移到另一個系統(tǒng)幾乎不是問題:向下一代數(shù)據(jù)中心演進基本上是利用公共和私有云服務效率的一個過程。近年來,企業(yè)組織一直致力于集成整合和虛擬化技術(shù)。隨著企業(yè)的發(fā)展,采用自動化基礎(chǔ)設(shè)施或服務提供商模式,即所有服務都是即服務的下一步。
數(shù)字時代的成功意味著利用可擴展,自動化和可預測的架構(gòu)。同樣,新創(chuàng)建的企業(yè)從第1天開始就致力于構(gòu)建真正的數(shù)字化的基礎(chǔ)設(shè)施。但是,如果目標是實施稍微便宜且稍快的基礎(chǔ)設(shè)施,那么轉(zhuǎn)向下一代數(shù)據(jù)中心并不一定是正確的步驟。
第二步:尋求可擴展性和開放性。為單個應用程序構(gòu)建基礎(chǔ)架構(gòu)的日子已經(jīng)結(jié)束。相反,當下的企業(yè)組織需要能夠支持數(shù)十個(甚至數(shù)百個)應用程序的基礎(chǔ)架構(gòu)。
可以理解的是,大多數(shù)企業(yè)組織目前仍有一系列基礎(chǔ)設(shè)施仍在其使用壽命期限內(nèi)。這并不會成為企業(yè)開啟邁向下一代數(shù)據(jù)中心之旅的威懾力量。無論當前的消費模式如何(即服務,融合,專用或軟件定義),基于軟件數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的下一代數(shù)據(jù)中心配置都將實現(xiàn)一致和集成整合的數(shù)據(jù)管理功能。
第三步:保持未來就緒狀態(tài)。真正的下一代數(shù)據(jù)中心配置不僅有助于企業(yè)消除對傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施的依賴,而且還有助于避免被供應商鎖定。這里的關(guān)鍵是找到真正基于軟件和以自動化為中心的解決方案。
下一代數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施需要為開發(fā)團隊提供靈活性,并提供按需的數(shù)據(jù)服務。因此,企業(yè)的IT部門需要專注于賦權(quán)人們找到使用數(shù)據(jù)的創(chuàng)新方式,而不是不斷構(gòu)建基礎(chǔ)架構(gòu)。
總結(jié)當前的企業(yè)組織機構(gòu)需要采取相應的措施,在新的數(shù)字化經(jīng)濟中取得成功。這意味著他們亟待進行戰(zhàn)略性的投資,進一步的掌握如何收集,管理和利用數(shù)據(jù)的新方式,以便追求創(chuàng)新和市場競爭力。但不幸的是,傳統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施的方法只能讓企業(yè)倒退?,F(xiàn)在,已經(jīng)到了企業(yè)積極主動的迎接下一代數(shù)據(jù)中心到來的時候了。
文章編輯:CobiNet(寧波)
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